À propos du programme
Avec le titre de Manager d’unité marchande, vous deviendrez un véritable leader du commerce, capable de piloter une unité de vente avec efficacité et innovation. Vous apprendrez à orchestrer la gestion quotidienne, à dynamiser l’activité commerciale et à motiver vos équipes pour atteindre des performances toujours plus élevées.
Objectifs de la formation
Le rôle du manager d’unité marchande est de garantir l’attractivité de l’offre, d’optimiser les ventes et de superviser la gestion des stocks tout en respectant la stratégie globale de l’entreprise. Il doit également veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients, tout en animant son équipe et en développant les compétences de chacun.
La dimension économique est centrale : le manager doit analyser les résultats, gérer les budgets et mettre en place des actions correctives afin d’atteindre les objectifs fixés.
Activités visées
Activités visées
En tant que manager d’unité marchande, vous aurez pour mission de rendre votre espace de vente attractif et performant. Cela implique de suivre les ventes, d’adapter les gammes de produits en fonction des besoins des consommateurs et de gérer les approvisionnements. Vous devrez établir des prévisions financières, fixer des objectifs précis et veiller à leur réalisation.
Votre rôle comprend également la gestion des ressources humaines : organisation du travail, recrutement, intégration et formation des collaborateurs. Vous serez aussi amené(e) à conduire et animer des projets en collaboration avec votre équipe, afin de développer la performance collective et individuelle.
Environnement de travail
Le manager d’unité marchande exerce dans des structures variées, qu’il s’agisse de surfaces alimentaires ou non alimentaires. Son travail s’effectue principalement au sein de l’espace de vente, mais peut aussi impliquer des réunions, des déplacements ou des formations à l’extérieur. Les horaires sont souvent variables et peuvent inclure du travail le soir, le week-end ou les jours fériés.
Compétences développées
Activités visées
En tant que manager d’unité marchande, vous aurez pour mission de rendre votre espace de vente attractif et performant. Cela implique de suivre les ventes, d’adapter les gammes de produits en fonction des besoins des consommateurs et de gérer les approvisionnements. Vous devrez établir des prévisions financières, fixer des objectifs précis et veiller à leur réalisation.
Votre rôle comprend également la gestion des ressources humaines : organisation du travail, recrutement, intégration et formation des collaborateurs. Vous serez aussi amené(e) à conduire et animer des projets en collaboration avec votre équipe, afin de développer la performance collective et individuelle.
Environnement de travail
Le manager d’unité marchande exerce dans des structures variées, qu’il s’agisse de surfaces alimentaires ou non alimentaires. Son travail s’effectue principalement au sein de l’espace de vente, mais peut aussi impliquer des réunions, des déplacements ou des formations à l’extérieur. Les horaires sont souvent variables et peuvent inclure du travail le soir, le week-end ou les jours fériés.
Informations d'admission
Conditions d'admission
Aucune condition.
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire.
Modalités Pédagogiques
Durée : 1 an
Évaluation des compétences
Vos acquis seront évalués par un jury au travers :
- D’une mise en situation professionnelle ou de la présentation d’un projet, complétée éventuellement par un entretien technique, un questionnaire ou une analyse de productions
- D’un dossier présentant vos pratiques professionnelles
- Des résultats obtenus lors des évaluations continues si vous êtes issu(e) d’un parcours de formation
Débouchés professionnels
À l’issue de la formation, plusieurs perspectives de carrière s’ouvrent à vous :
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